O ambiente de trabalho precisa ser confortável, prático e acolhedor para que a rotina dos colaboradores seja produtiva. Ter um espaço agradável é fundamental para que eles consigam encaixar as tarefas com o que a empresa oferece.
Além disso, um lugar organizado faz total diferença no momento de receber potenciais clientes para reuniões. Afinal, a primeira impressão é a que fica e provavelmente o cliente não vai querer fechar com você caso ele não se sinta bem-vindo ou perceba que o ambiente é uma bagunça.
Continue lendo o artigo para entender mais sobre isto!
Os trabalhadores ficam mais tempo nos escritórios do que em suas próprias casas, então o espaço precisa ser o mais completo possível. Vamos citar alguns exemplos: é importante ter cadeiras confortáveis, geladeira, microondas, filtro de água e banheiro limpo.
Além de toda estrutura física, ter um relacionamento saudável com os colaboradores faz com que eles criem uma boa convivência. É sempre muito importante ouvir um ao outro, ter respeito, ser educado para que isto se torne um hábito e característica da empresa.
Saiba quais mudanças e adaptações fazer tanto na estrutura quanto na convivência na sua empresa
- Tenha programas de qualidade para incentivar o cuidado;
- Reconheça o esforço e dedicação dos funcionários;
- Invista em uma boa iluminação;
- Escolha móveis confortáveis e adequados para os espaços;
- Disponibilize materiais de escritório;
- Tenha ambientes integrados para fortalecer a boa convivência;
- Não tenha uma decoração carregada, um ambiente clean é mais agradável;
- Mantenha o escritório limpo e organizado;
- Peça a colaboração dos seus colaboradores para manter o ambiente em ordem, todos precisam cooperar.
Essas são algumas sugestões que consideramos indispensáveis, é claro que existem muitas outras, mas tudo depende do tamanho e rotina da sua empresa.
Agora, confira os principais benefícios de ter um ambiente acolhedor
- A produtividade aumenta;
- Os colaboradores ficam mais motivados;
- As campanhas, projetos e outros são discutidos entre a equipe e isso melhora o desenvolvimento e execução;
- Os profissionais têm mais vontade em fazer cursos de especialização;
- A ética, respeito e profissionalismo aumenta na empresa;
- Estas mudanças criam uma cultura organizacional;
- Os colaboradores ficam mais à vontade para compartilhar problemas e dificuldades, visto que a empresa vai ouvir e dar o suporte necessário.
Os pequenos detalhes fazem a diferença! Invista num ambiente agradável e fortaleça a cultura organizacional da sua empresa.
